重庆网络营销：运营抖音账号，这些问题你也遇到了吗?

　　随着抖音的大火，许多品牌都在抖音上打起了广告，小编征集了一些网友在运维抖音时遇到的问题，并结合一些做的比较好的抖音大号，总结了这篇文章。

　　

　　抖音账号要如何运营?会不会出现一些运营问题?运营过程中出现的这些问题要怎么解决?这些抖音运营的疑问是很多朋友都有所担忧的。小编针对这些问题，结合了一些抖音大号做一些分享。

　　一、创作如何形成体系化，形成持续创作能力?

　　1.账号人格化定位

　　你需要根据自己的产品希望在潜在的消费者心中是个什么样的形象，进行细分人格化性格。

　　2. 人员职能分工

　　抖音的主要功能是视频，如果按微电影的制作流程，简单说来需要：编剧、导演、摄影师、录音师、灯光师、剪辑师、美术包装师、宣传维护人员等。做一个漂亮的抖音账号，就得找人，配置多少人，花多少钱，这与你想要达到什么目标相匹配。

　　3. 流程动态调教

　　我们在运营的过程中，要根据平台规则动态调整自己的手法。最近抖音又增加了图文功能，你得去深度的了解它背后的逻辑和所面临的挑战，跟着平台一起成长而成长，这也是新媒体有别于传统媒体的一大区别。

　　二、产品功能怎么结合段子，并持续的做出视频?

　　热点新闻在各种平台上积累段子和热点新闻，微博、微博热门话题、热门微博，把有趣的内容收集下来，还可以浏览即刻订阅的账号，还有就是朋友圈不间断的浏览，看到有趣的内容可以收集。

　　三、连线思维

　　员工分享自己专注领域的 KOL，汇总到抖音小编，进行选题判断、产品卖点结合和制作难度评估。进行无数的连线选择，选择出最适合的搭配。