懂SEO的人都知道一个人负责所有公司网站项目，是不可能做出效果的，一个人要做的东西太多执行力有限，不可能兼顾到所有事情，所以一个人的SEO部门迟早都会不复存在。下面厦门SEO工程师就给大家说说一个SEO部门到底需要多少人员合适，怎么分配。

一、SEO部门结构    一个SEO部门需要多少SEO人员？

一个SEO部门需要多少SEO人员，这个要看项目的大小，根据项目的大小合理分配。一般一个SEO部门的组织架构有4-5个人：SEO工程师1-2个，网站编辑人员2-3个，外链专员1个。这是一个SEO部门的基础人员配置。下面给大家详细讲一下这些人员的工作内容。

二、SEO工程师人员(总监级别)

SEO工程师也叫SEO专员，SEO人员的主要工作有：前期为网站制作人员提供网站的建设需求以及一些注意事项，待网站基本框架建设完成后，给网站制定优化方案，并执行优化方案内容。其中包括网站title，keywords，description等三大标签的内容撰写，以及整站关键词布局和内容的优化。这些执行起来需要注意很多细节，所以更新网站文章内容必须要由网站编辑人员执行。

三、网站编辑人员的工作有那些 

网站编辑人员需要做的工作就是填充网站内容，执行SEO优化方案做好文章标题，以及文章中的关键词布局和文章的关键词锚文本链接。网站编辑人员所发布的内容是非常重要的，关系到搜索引擎的收录，所以做网站编辑也是要非常细心的，就算是复制别人的文章过来，也必须一定要伪原创一下，修改百分之四十的内容再发布。如果能写原创文章的话最好是多写原创的内容，这样更有利于搜索引擎的收录。

四、外链seo专员的工作内容有那些

外链专员的工作就是：在各个与我们网站相关的平台上面，发布和我们网站相关的文章并放上网站链接，最好是用锚文本链接，如果不能加锚文本链接放个裸链也可以。为什么说最好放锚文本链接呢？因为锚文本链接有利于关键词优化，可以提升关键词排名。而裸链是达到引蜘蛛的作用，加快网站或文章的收录。

以上就是SEO部门的一个整体结构以及人员的分工，还有每个岗位的工作内容。小周SEO顾问觉得一个网络服务公司必须要有一个独立的SEO部门，帮助公司在网络进行推广，提升公司知名度。